Category: ความเป็นผู้นำ

ต้องการทำเป้าหมายปี 2019 ให้สำเร็จหรือไม่?

ลองตั้งเป้าหมายที่คาดว่าจะทำสำเร็จได้ถึง70% จากผลวิจัย พบว่า การมีทัศนคติบวกนั้นทำให้เรามีโอกาสประสบความสำเร็จได้สูงขึ้น เมื่อเราเชื่อว่าเราประสบความสำเร็จได้ และเมื่อเป้าหมายนั้นอยู่ในระดับความท้าทายที่เหมาะสม เหมือนดังว่าเราไม่ได้มุ่งหวังที่จะพิชิตภูเขาเอเวอเรส แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะปีนแค่เนินเขาเรียบๆ เราจะหาเส้นทางที่เหมาะสมที่จะท้าทายตัวเองเพื่อให้การประสบความสำเร็จเป็นการพัฒนาตัวเองและให้ความพึงพอใจกับตัวเอง งานวิจัยเชิงธุรกิจของ Locke and Lathamเรื่อง “ทฤษฎีในการตั้งเป้าหมายด้วยวิธีใหม่”พบว่า“ยิ่งเป้าหมายสูงเท่าไหร่ ยิ่งทำให้ต้องท้าทายมากขึ้นเท่านั้น ไม่เหมือนกับเป้าหมายที่ง่ายหรือคลุมเครือ เช่น การตั้งเป้าว่า ‘จะทำให้ดีที่สุด” ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. สนใจเข้าร่วมเวิร์กชอปฟรี!!ติดต่อที่ Connect@SoftPowerSkills.com #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange

คิดถึงการตั้งปณิธานปีใหม่อยู่ใช่มั๊ย ทำแผนปฏิบัติการ!

แผนปฏิบัติการนี้จะพูดถึง “ใจความสำคัญ”หรือภาวะอันเป็นเนื้อแท้ในการที่เราจะตั้งใจทำให้สำเร็จ โดยมีวิธีทำดังต่อไปนี้ สร้างตารางโดยมี 5 หัวข้อ ตั้งชื่อว่า “เป้าหมาย”, “การกระทำ”, “ตัวช่วยสนับสนุน/ทรัพยากร”,”ความคืบหน้า/ผลตอบรับ”, “ระยะเวลา” ในหัวข้อเป้าหมาย ให้ระบุเป้าหมายที่ท้าทายของคุณ ต่อด้วยเป้าหมายที่เจาะจงและเป้าหมายสนับสนุน ในหัวข้อการกระทำ ให้ระบุพฤติกรรมที่จะช่วยทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น ในหัวข้อตัวช่วยสนับสนุน/ทรัพยากร ให้ลองค้นหาดูว่ามีเครื่องมืออะไรที่จะช่วยคุณได้บ้างรวมถึง บุคคล ข้อมูล เทคโนโลยี หรือทรัพยากรอื่นๆ ในหัวข้อความคืบหน้า/ผลตอบรับ ให้เขียนสิ่งที่ใช้วัดความสำเร็จ หรือสิ่งที่ช่วยให้คุณมีความคืบหน้าเข้าใกล้เป้าหมาย คุณอาจใช้ตัวช่วยที่ทำให้คุณเห็นความก้าวหน้าของคุณ (ตามด้านล่าง) ในการบันทึกความคืบหน้า ในหัวข้อระยะเวลา ให้คุณใส่วันที่คุณตั้งเป้าจะทำให้สำเร็จลงไป รวมถึงจุดสำคัญแต่ละจุดโดยมีวันที่กำกับทุกจุดตัวอย่างของแผนปฏิบัติการ ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. สนใจเข้าร่วมเวิร์กชอป  ติดต่อที่ Connect@SoftPowerSkills.com #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange

ทำให้ตัวเอง SMART ในปี 2019

คิดถึงการตั้งปณิธานปีใหม่อยู่ใช่มั๊ยครับ?ภาพต่อไปนี้แสดงตัวอย่างวิธีที่คุณอาจปรับเป้าหมายที่ท้าทายของคุณด้วยการวิธีการกำหนดเป้าหมายแบบวิธี SMART Specific มีความเฉพาะเจาะจง  ทำให้ง่ายและเป็นรูปธรรม  หลีกเลี่ยงคำพูดคลุมเครือหรือกว้างไป Measurable สามารถวัดผลได้ อธิบายถึงการวัดผลว่าจะวัดอย่างไร  ความสำเร็จหน้าตาเป็นอย่างไร Achievable ทำได้จริง ต้องมั่นใจว่าคุณสามารถควบคุมสิ่งต่างๆได้ เพื่อที่จะทำเป้าหมายให้สำเร็จ Relevant ความเกี่ยวข้อง  สอดคล้องกับหลักการและเป้าหมายของชีวิต  รวมถึงเป้าหมายที่ท้าทาย  ความเข้าใจผิดในการตั้งเป้าหมายอาจทำให้คนโฟกัสไปที่สิ่งที่จะได้ในระยะสั้นเท่านั้น โดยไม่มีการวางแผนหรือพัฒนาแผนเพิ่ม  Time-Bound มีขอบเขตเรื่องเวลา  เป้าหมาย คือ ความฝันที่มีกำหนดระยะเวลา ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. สนใจเข้าร่วมเวิร์กชอปฟรี ติดต่อที่ Connect@SoftPowerSkills.com #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange

ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์และการปฏิวัติที่กำลังจะมา

การปฏิวัติของหุ่นยนต์ได้เริ่มขึ้นแล้ว! คำถามคือความรู้และทักษะต่างๆที่เราเรียนรู้จากโรงเรียนจะยังสามารถสร้างรายได้เลี้ยงชีพให้กับเราได้อยู่หรือไม่? แต่ไม่ต้องตื่นตระหนกไป ข่าวดี…เราจะยังสามารถพัฒนาความได้เปรียบของเราได้ อาทิ ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ หรือทักษะด้านสังคม เป็นต้น อ่านต่อไปเพื่อค้นหาว่าทักษะอะไรที่พาคุณผ่านพ้นการปฏิวัติครั้งนี้ได้

เจตนาของคุณปูทางไปสู่นรกหรือการกระทำเชิงบวก?

เพื่อให้ผู้คนเชื่อใจคุณ พวกเขาต้องตระหนักว่าคุณมีเจตนาดีก่อน ลอง 3 วิธีต่อไปนี้ที่จะปูทางเจตนาดีไปสู่ความไว้วางใจที่เพิ่มขึ้น

การบำรุงรักษารากของความไว้วางใจ : 2 วิธีปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความซื่อตรง

ความไว้วางใจเปรียบเหมือนป่า ที่ต้องใช้เวลาหลายปีในการบำรุงดูแลรักษาให้มีความอุดมสมบูรณ์ แต่ก็มีความเสี่ยงที่จะไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงจัง ขณะที่ความซื่อตรงเป็นรากฐานของความไว้วางใจ และสร้างได้ด้วยกิจกรรมที่ทำได้จริงเหล่านี้

ฤาวัฒนธรรมจะมีอิทธิพลต่อเหตุผลของคุณ?

วัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมและวัฒนธรรมแบบปัจเจกชนมองโลกแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง เปรียบเหมือนเลนส์ไวด์กับเลนส์เทเล ผู้นำที่ดีจะใช้ประโยชน์จากมุมมองที่ต่างกันของลูกทีมเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

การวัดอุณหภูมิความไว้วางใจในองค์กรของคุณ

การวัดความเข้าใจเรื่องความไว้วางใจของพนักงานในองค์กร และผลสำรวจที่ได้ จะสนับสนุนให้องค์กรมีวัฒนธรรมความไว้วางใจสูงขึ้น

องค์ประกอบของความไว้วางใจ

หากปราศจากความไว้วางใจ คำพูดที่เต็มไปด้วยเจตนาที่ดีที่สุดก็อาจถูกเคลือบแคลงสงสัยได้ ขณะที่ด้วยความเชื่อใจที่เต็มเปี่ยม แม้คำพูดที่เลือกมาอย่างประมาทก็จะได้รับการให้อภัย สตีเฟ่น เอ็ม.อาร์. โควีย์เปิดเผยธรรมชาติของความไว้วางใจที่จะช่วยให้เข้าใจว่าสามารถสร้างได้อย่างไร

สร้างความไว้วางใจด้วยการเป็นผู้นำที่เห็นอกเห็นใจผู้ตาม

ทุกคนอาจได้รับโอกาสให้เป็นผู้นำ แต่การเป็นผู้นำตัวจริงที่ได้รับความไว้วางใจและสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุดได้นั้น คุณต้องให้ความสำคัญผู้ตามเหนือสิ่งอื่นใด