Inigo Montoya, a character in the story “The Princess Bride,” provides a simple lesson on communicating. Step 1: Give a polite greeting. Step 2: State your name. Step 3: Establish a personal connection. Step 4: Manage expectations of the relationship. Learn effective communication, leadership, and soft skills at Soft Power Skills Academy, at https://www.softpowerskills.com Network
Everything (well, within the laws of physics!) that we want to accomplish is trainable. It’s not just a matter of mindset…it takes establishing a goal and pursuing it with passion. Author and high performance coach reminds us that research indicates “you can get better at practically anything if you keep a growth mindset (the belief
As the Cheshire Cat essentially told the aimless Alice in Wonderland, “If you don’t know where you are going, any road will get you there.” High Performance coach Brendon Burchard emphasizes that high performers “have more clarity on who they are, what they want, how to get it, and what they find meaningful and fulfilling.” With that
Are you cynical about New Year’s Resolution hype? Many people roll their eyes or make jokes about making resolutions. This may result from past failure to effectively plan goal achievement, with follow-up honest monitoring of progress. Author Brendon Burchard coaches the highest level performers in the world, & provides this helpful advice to self-monitor. Soft
ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. วิธีสมัคร : ส่งอีเมล์มาที่ Connect@SoftPowerSkills.com หรือ 1. ไปที่https://andamaninspirations.com/free-materials/ 2. ดาวน์โหลดฟรีอีบุ๊ค‘พร้อม ระวัง ลุย! ศาสตร์แห่งการตั้งเป้าหมายให้บรรลุผล’ 3. ทางเราจะส่งแทมเพลตแผนปฏิบัติการให้ฟรีพร้อมลิงค์แอพพลิเคชันซูม 4. ใช้ลิงค์ดังกล่าวเพื่อเข้าร่วมไลฟ์เวิร์กชอป #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange
Soft Power Skills Academy invites you to a free interactive online workshop via Zoom on goal-setting Tuesday 8 January at 7 pm. Network with like-minded achievers while you craft a better you for 2019. How to Sign Up: Send email request to Connect@SoftPowerSkills.com or 1. Go to 2. Download Free e-Book “Ready, Set, Goal!” on Setting
ลองตั้งเป้าหมายที่คาดว่าจะทำสำเร็จได้ถึง70% จากผลวิจัย พบว่า การมีทัศนคติบวกนั้นทำให้เรามีโอกาสประสบความสำเร็จได้สูงขึ้น เมื่อเราเชื่อว่าเราประสบความสำเร็จได้ และเมื่อเป้าหมายนั้นอยู่ในระดับความท้าทายที่เหมาะสม เหมือนดังว่าเราไม่ได้มุ่งหวังที่จะพิชิตภูเขาเอเวอเรส แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะปีนแค่เนินเขาเรียบๆ เราจะหาเส้นทางที่เหมาะสมที่จะท้าทายตัวเองเพื่อให้การประสบความสำเร็จเป็นการพัฒนาตัวเองและให้ความพึงพอใจกับตัวเอง งานวิจัยเชิงธุรกิจของ Locke and Lathamเรื่อง “ทฤษฎีในการตั้งเป้าหมายด้วยวิธีใหม่”พบว่า“ยิ่งเป้าหมายสูงเท่าไหร่ ยิ่งทำให้ต้องท้าทายมากขึ้นเท่านั้น ไม่เหมือนกับเป้าหมายที่ง่ายหรือคลุมเครือ เช่น การตั้งเป้าว่า ‘จะทำให้ดีที่สุด” ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. สนใจเข้าร่วมเวิร์กชอปฟรี!!ติดต่อที่ Connect@SoftPowerSkills.com #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange
Structure Goals So You Believe You Have a 70% Likelihood of Success. Research in positive psychology has shown that we have a much higher rate of success when we believe that we can succeed, and when the goal is set at just the right level of difficulty. We’re not likely to scale Mount Everest, but hiking small
แผนปฏิบัติการนี้จะพูดถึง “ใจความสำคัญ”หรือภาวะอันเป็นเนื้อแท้ในการที่เราจะตั้งใจทำให้สำเร็จ โดยมีวิธีทำดังต่อไปนี้ สร้างตารางโดยมี 5 หัวข้อ ตั้งชื่อว่า “เป้าหมาย”, “การกระทำ”, “ตัวช่วยสนับสนุน/ทรัพยากร”,”ความคืบหน้า/ผลตอบรับ”, “ระยะเวลา” ในหัวข้อเป้าหมาย ให้ระบุเป้าหมายที่ท้าทายของคุณ ต่อด้วยเป้าหมายที่เจาะจงและเป้าหมายสนับสนุน ในหัวข้อการกระทำ ให้ระบุพฤติกรรมที่จะช่วยทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น ในหัวข้อตัวช่วยสนับสนุน/ทรัพยากร ให้ลองค้นหาดูว่ามีเครื่องมืออะไรที่จะช่วยคุณได้บ้างรวมถึง บุคคล ข้อมูล เทคโนโลยี หรือทรัพยากรอื่นๆ ในหัวข้อความคืบหน้า/ผลตอบรับ ให้เขียนสิ่งที่ใช้วัดความสำเร็จ หรือสิ่งที่ช่วยให้คุณมีความคืบหน้าเข้าใกล้เป้าหมาย คุณอาจใช้ตัวช่วยที่ทำให้คุณเห็นความก้าวหน้าของคุณ (ตามด้านล่าง) ในการบันทึกความคืบหน้า ในหัวข้อระยะเวลา ให้คุณใส่วันที่คุณตั้งเป้าจะทำให้สำเร็จลงไป รวมถึงจุดสำคัญแต่ละจุดโดยมีวันที่กำกับทุกจุดตัวอย่างของแผนปฏิบัติการ ซอฟต์ พาวเวอร์ สกิลส์ อะคาเดมี ชวนคุณมาทำเวิร์กชอปออนไลน์แบบอินเตอร์แอคทีฟ ผ่านแอพพลิเคชันซูม เรื่องการตั้งเป้าหมายร่วมกับกลุ่มผู้ประสบความสำเร็จที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันเพื่อให้ชีวิตและหน้าที่การงานของคุณปี 2019 ดียิ่งขึ้นไปอีก ในวันอังคาร ที่ 8 มกราคม 2562 เวลา 1900 น. สนใจเข้าร่วมเวิร์กชอป ติดต่อที่ Connect@SoftPowerSkills.com #SoftPowerSkills #Nspyr #InspireEmpowerChange
An action plan gets to the “nitty gritty” of how we will set ourselves up for success. Here’s how to do it: Make a table with five columns, labeled “Objective”, “Actions”, “Support/Resources”, “Progress/Feedback”, “Time Frame”. In the Objective column, state your stretch goal and then the specific, supporting goal. In the Actions column, commit to
