Author: CummingsRL

Dovetail Groove Method Tunes and Had Yao Beach, Krabi

Pictures taken during an eventful jog along Had Yao Beach, Krabi, Thailand on June 10th, 2017. Music by my son, David Cummings, from his newly-released album “Dovetail Groove Method.” It’s available at https://agargara.bandcamp.com   Making Long-tail boats (so named because of the long propeller shaft on the back once the engine is installed) is an

Continue reading

การบำรุงรักษารากของความไว้วางใจ : 2 วิธีปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความซื่อตรง

ความไว้วางใจเปรียบเหมือนป่า ที่ต้องใช้เวลาหลายปีในการบำรุงดูแลรักษาให้มีความอุดมสมบูรณ์ แต่ก็มีความเสี่ยงที่จะไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงจัง ขณะที่ความซื่อตรงเป็นรากฐานของความไว้วางใจ และสร้างได้ด้วยกิจกรรมที่ทำได้จริงเหล่านี้

Motivation 101: Why Rewards Don’t Work, but Satisfying 3 Critical Needs Does

In today’s world, much of the effort to motivate others is based on an outdated model of carrots and sticks. Extrinsic rewards often do very little to satisfy, and may even damage, our deeper psychological needs of Autonomy, Relatedness, and Competency. Dive in to understand our critical needs, why autonomy and meaning in work is so essential, and how extrinsic rewards can interfere with achieving competency.

ฤาวัฒนธรรมจะมีอิทธิพลต่อเหตุผลของคุณ?

วัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมและวัฒนธรรมแบบปัจเจกชนมองโลกแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง เปรียบเหมือนเลนส์ไวด์กับเลนส์เทเล ผู้นำที่ดีจะใช้ประโยชน์จากมุมมองที่ต่างกันของลูกทีมเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

Had Yao Beach, Krabi

  Had Yao (which means “Long Beach”) is a quiet beach located in Krabi, Thailand, populated mostly by Muslim fishermen, long-tail boat artisans, and farmers. It is my occasional home, where I enjoy jogging, biking, or just strolling to the gentle sounds of the surf rolling in. The local long-tail boat craftsmen are renowned throughout the southern regions

Continue reading

Delegative Leadership: Giving Intent and Giving Up Control

Empowering employees has been a western world trend for decades, making businesses more efficient by pushing decisions down to where the expertise and information are, and developing initiative, skills, and morale in junior leaders. But are you willing to take the heat if your direct reports make mistakes? Follow these guidelines for successful implementation of the delegative style of leadership.

“Mayday! Mayday! Mayday!” Are You Prepared to Lead in a Crisis?

When the world is falling apart around you, do you have the leadership tools and skills to keep it together? These principles of leadership in a crisis situation will help you navigate from crisis preparation to post-crisis recovery.

การวัดอุณหภูมิความไว้วางใจในองค์กรของคุณ

การวัดความเข้าใจเรื่องความไว้วางใจของพนักงานในองค์กร และผลสำรวจที่ได้ จะสนับสนุนให้องค์กรมีวัฒนธรรมความไว้วางใจสูงขึ้น

What is the Best Leadership Style? It Depends!

Leadership styles are like a set of tools, designed for a specific set of circumstances. Of the myriads of tools available, here are three of the most important leadership styles, with some practical considerations on the appropriate situation for each style.